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民航資源網(wǎng)2017年12月24日消息：2017年12月22日，由民航招聘和飛常準聯(lián)合舉辦的“2017年航空業(yè)年度最佳雇主”頒獎典禮在北京亮馬河會議中心隆重舉行。歷經(jīng)兩個月的嚴格評審，北部灣航空以變革創(chuàng)新的人力資源管理體系、年輕活力的人才發(fā)展戰(zhàn)略以及多元卓越的人才培養(yǎng)模式等多方面優(yōu)勢獲得專家評委及大眾評審的高度贊許，在眾多參選的國內(nèi)知名航空企業(yè)中脫穎而出，榮膺2017年航企年度“最具創(chuàng)新力雇主”獎。

北部灣航空始終秉持創(chuàng)新開放的人才管理理念，以“年輕”、“多元”、“國際化”為特色的人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重激發(fā)員工工作的創(chuàng)造力和活力，不斷夯實公司年輕化、國際化的人才隊伍的建設。公司成立不到三年的時間里，先后榮獲了2016年“中國年度最具發(fā)展?jié)摿椭鳘劇薄?016年“航企最受大學生歡迎雇主獎”和2017年“人力資源管理杰出獎”等多個國內(nèi)知名獎項，獲得年輕一代越來越多的青睞與信任，逐漸展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的雇主品牌形象。

此次雇主評選活動以“聚焦人才發(fā)展趨勢，助力民航強國建設”為主題，順應民航市場不斷變革和民航事業(yè)不斷欣欣向榮的趨勢，旨在從民航類人才發(fā)展進行深入探討。北部灣航空于本次評選活動中再度攬獲雇主類大獎，體現(xiàn)了北部灣航空在招納高層次人才廣開渠道的不懈努力，在人才發(fā)展、員工培養(yǎng)上創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的豐碩成果，在為民航事業(yè)發(fā)展承擔責任、奉獻力量的堅定決心。同時，也體現(xiàn)了社會各界對北部灣航空雇主品牌價值的高度認可。未來，北部灣航空將持續(xù)推進雇主品牌建設，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新公司人才管理模式，朝著國際化優(yōu)質(zhì)成熟的雇主品牌目標邁進。

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